为进一步贯彻落实公司人才梯队建设要求，提升员工综合素质，助推公司高质量发展，美福石油集团有限公司于2024年6月21日在总部开展加油站班长晋升考核工作。

为预防生产安全事故的发生，进一步提高广大职工的安全生产意识和自我保护能力，促进安全生产工作进一步规范化。根据上级政府相关部门《关于开展2024年安全生产月活动》文件精神，美福石油集团有限公司于2024年6月25日在总部开展“安全生产月”活动。

为进一步贯彻落实公司人才梯队建设要求，提升员工综合素质，助推公司高质量发展，美福石油集团有限公司于2024年3月14日在总部开展加油站助理考核工作。

为贯彻“科学管理谋发展”的管理方针，激发加油站人员管理潜能，进一步夯实一线队伍，公司于2023年9月8日在总部开展加油站站长助理考核工作。

五月，阳光普照，万物生机勃勃，小满已过，芒种临近。为凝心聚力，使员工身心放松，缓解工作压力，感受公司和谐友爱、积极阳光的良好氛围。美福石油集团于2023年5月27日组织了第二季度的团建活动。本次团建活动的目的地是位于泉州洛江的石龙谷森林公园。

为进一步贯彻落实公司人才梯队建设要求，提升员工个人素质和能力，在公司内部营造公平、公正、公开的竞争机制。美福石油集团有限公司于2023年5月19日在总部开展加油站班长晋升考核工作。

为表彰先进，树立典型，激发员工工作热情，营造积极向上、创先争优的工作氛围，同时提高员工对公司的向心力及归属感，2023年1月12日-16日，总经理吴江南先生和副总经理曾国威先生分别对荣获“2022年度优秀员工”及“2022年度先进集体”的员工及集体进行颁奖。