为提高员工综合素质和岗位技能水平，同时增强员工对企业的归属感和责任感。2020年11月20日，美福石油集团在公司总部进行了班长培训，这次培训的内容十分丰富，重点培训了《加油站班组管理的内容与职责》、《应急预案学习与指导》、《加油站安全收卸油操作》、《财务报表填制规范和注意事项》、《加油站班组风险识别与管控》五个方面。

为适应公司不断发展的需要，落实“公平、公正、公开、透明”的人力资源选拔原则，促进培养后备技术梯队人才，给员工提供广阔的发展空间，有效的挖掘员工的自身潜能，进一步提高员工的学习意识，提高专业技术水平，增强美福石油集团良好的学习氛围。2020年10月13日，美福石油集团在公司总部进行了班长岗位的晋升考核工作。

为了让新员工更快地了解公司、适应工作环境，2020年9月3日，美福石油集团在公司总部进行了新员工培训。这次培训的内容十分丰富，重点培训了《企业介绍和政策制度宣讲》、《加油站设备和形象标准》、《加油站安全HSEQ》、《油品特性和基础知识》《加油标准操作和服务》《收银标准操作和服务》六个方面。

招聘： 董事长助理 开发副总 房产销售经理 土建工程师 人资专员 外贸文员 调度员 设备维护员 押运员 操作工 加油员 油站管理人员

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