美福石油加油站助理/副站长岗位晋升考核

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为适应公司不断发展的需要，落实“公平、公正、公开、透明”的人力资源选拔原则，促进培养后备技术梯队人才，给员工提供广阔的发展空间，有效的挖掘员工的自身潜能，进一步提高员工的学习意识，提高专业技术水平，增强美福石油集团良好的学习氛围。2021年4月22日- 23日，美福石油集团在公司总部进行了加油站助理/副站长岗位的晋升考核工作。

本次晋升考核工作得到了公司领导的高度重视，从前期的策划、试题的准备、现场的布置到过程的控制，都进行了严谨、严格、严密的部署。考核组成员秉承着公平、公正、公开、透明的基本原则，注重每一个环节，严控每一个细节，为此次晋升考核工作提供了充分的保障。

经过一天的紧张考核，参考人员完成了所有的考核项目。希望在以后的工作中能一如既往，加强学习，不断提升自己。